焉耆县通过现代远程教育网络对全县“土专家”“田秀才”“致富能手”分层次、分步骤、分行业实施系统培训，为新农村建设提供强大的人才和智力支持。

　　一是建立台帐，广揽人才。县远程教育管理中心在深入调查摸底的基础上，将遍布全县乡镇的120名在农业生产、勤劳致富、文化娱乐等方面有特长的人才，及时纳入了乡土人才库，并对入库人员实行分类建档，动态管理，初步建立了一支依托现代远程教育服务新农村建设的乡土人才队伍。

　　二是全面培养，提升素质。按照培养提高和发挥作用相结合的原则，对乡土人才进行了全方位的培训。首先，依托现代远程教育，每季度对他们进行集中培训；积极开展“送教下乡”活动，组织农业、畜牧、农机、水利、文化、卫生等部门的专家走出机关，通过签订帮扶责任书、建立帮扶责任制，深入田间地头，对他们进行一对一、一对多的帮扶式培训；县远程教育管理中心还积极整合多方资源，组织了一批与农民朋友生产、生活关系密切的教学课件，免费送到他们手中，对他们进行加餐式培训。

　　三是积极引导，发挥作用。通过有组织、有目的的培训，进一步提高了乡土人才服务新农村建设的能力和水平，强化了乡土人才的自富、带富能力。全县百余名乡土人才在社会主义新农村建设中，充分利用所掌握的知识、经验、技术等优势，带领和帮助群众共同致富。邓红梅是四十里城子镇巴克来村的一名普通的农村妇女，经过十多年的艰苦创业，现在已建成占地5000多平方米，拥有员工10多人，固定资产200多万元的星光养殖场，成为农村实用人才中典型的致富带头人。